A formação técnica do curso de Recursos Humanos irá preparar o aluno para realizar as tarefas sob a responsabilidade do setor de Recursos Humanos de uma empresa, como contratação, demissão e aposentadoria de funcionários e oferta de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição etc.), entre outras atividades.
Faz parte desta formação o estudo das leis que regulam os direitos e deveres do empregador e dos empregados (legislação trabalhista), sendo que irá aprender ainda noções de psicologia para entender como as pessoas se relacionam no ambiente de trabalho, realizar processos de recrutamento e seleção de novos funcionários e promover ações de motivação.
1200 hrs
3 anos